Công đoàn cơ quan CC1: Đảm bảo lợi quyền cho người lao động

(Xây dựng) - Đây là 1 trong những nhiệm vụ được bàn bạc tại Đại hội Công đoàn Cơ quan TCty xây dựng số 1 (CC1) nhiệm kỳ XI (2016-2021) diễn ra ngày 30/8 vừa mới đây.

Theo Báo cáo, nhiệm kỳ qua, hoạt động Công đoàn Cơ quan CC1 đã không dừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng sum họp Công đoàn. từ đầu nhiệm kỳ X năm 2011 số lượng là 400 đoàn tụ, đến nay số lượng nâng cao lên là 700 sum họp. Nhờ đẩy mạnh những phong trào thi đua yêu nước, lấy trọng điểm là những phong trào thi đua lao động sản xuất, các mục tiêu, tiến độ dự án và kế hoạch cung ứng buôn bán mà TCty đề ra đã được hoàn tất. các phong trào được công nhân tích cực tham dự nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án như: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “An toàn vệ sinh lao động”, cùng những phong trào do Công đoàn cấp trên phát động. Qua chậm tiến độ uy tín nhãn hiệu của CC1 được chủ đầu cơ đối tác giám định cao, phổ thông tập thể cá nhận được Thủ tướng Chính phủ, Bộ vun đắp, Công đoàn cấp trên tặng Bằng khen và phổ biến phần thưởng cao quý khác.

đặc biệt, Công đoàn cơ quan CC1 luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CB-CNVC-LĐ. những năm qua Công đoàn Cơ quan CC1 thường xuyên tham gia sở hữu Thủ trưởng Cơ quan trong việc sắp đặt việc khiến cho, bảo đảm lương bổng và thu nhập cho CB-CNVC-LĐ theo năng lực, trình độ, thâm niên và mức độ cống hiến. các CB-CNVC-LĐ đến hạn nâng bậc lương đều được coi xét thẩm định, yêu cầu nâng lương đúng kỳ hạn. cho nên thu nhập bình quân người lao động tăng trong khoảng 7 triệu đồng/người/tháng năm 2011 lên trên 10 triệu đồng/người/tháng năm 2015. ko sở hữu trường hợp thất nghiệp, ko với việc khiến cho hoặc phải nghỉ việc luân phiên.

bên cạnh đó, hàng năm Công đoàn Cơ quan luôn để ý đến việc săn sóc sức khỏe bằng việc khám sức khỏe định kỳ, đơn vị đi du lịch thăm quan nghỉ dưỡng cho người lao động. Cũng như việc hiều hỷ, thăm hỏi khích lệ lúc ốm đau và tặng quà khuyến khích con em người lao động có thành tích cao trong học tập rèn luyện…

Tại Đại hội, Công đoàn cơ quan CC1 cũng đề ra phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ XI (2016 - 2021) có các mục tiêu: chú trọng đổi mới nội dung và bí quyết hoạt động, phát huy tính chủ động, thông minh của từng Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn và Tổ trưởng các tổ Công đoàn, gắn kết tạo sức mạnh để hoàn tất nhiệm vụ; qua chậm triển khai, khích lệ sum họp phát huy vai trò khiến chủ tập thể, hăng hái tham dự những phong trào thi đua hoàn tất thắng lợi tiêu chí kế hoạch cấp trên giao. cố gắng tăng trưởng 100% CB-CNVC-LĐ phát triển thành sum vầy Công đoàn hiện đại, hoàn hảo, hoàn tất thấp nhiệm vụ. đồng thời chăm lo, bảo kê quyền và ích lợi hợp pháp của đoàn viên; là cầu nối hấp thụ và phản ánh ước muốn của sum họp tới cấp ủy, tới lãnh đạo TCty. Bảo đảm thực hiện đúng và đủ những chế độ, chính sách cho sum họp.

Theo chậm tiến độ, thời gian tới Công đoàn cơ quan CC1 tiếp tục thi đua cần lao cung ứng, phấn đấu thực hành thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch cấp trên uỷ thác hàng năm và 5 năm. Bảo đảm sự tăng trưởng kinh tế trong khoảng 15-17%/năm theo nghị quyết của Đảng bộ TCty và các phong trào thi đua do Công đoàn TCty hài hòa với Chính quyền công ty. Xem đây là nhiệm vụ xuyên suốt nhiệm kỳ của Công đoàn Cơ quan.

không những thế, Công đoàn cơ quan CC1 tiếp tục phát huy vai trò là người đại diện quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CB-CNVC-LĐ trong đơn vị. Công đoàn Cơ quan tham gia có chính quyền về nhiệm vụ kế hoạch cung ứng kinh doanh, phương án bố trí đổi mới doanh nghiệp. phối hợp chặt chẽ mang lãnh đạo TCty tiếp tục thực hiện đầy đủ những chính sách bảo hiểm phường hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp để đảm bảo lợi quyền cho người lao động khi đang khiến cho việc và lúc nghỉ hưu. tổ chức chuyển động CB-CNVC-LĐ hăng hái tham gia các hoạt động nhân đạo, trong khoảng thiện. Kịp thời chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CB-CNVC-LĐ Cơ quan TCty, ko để có trường hợp nào quá khó khăn trong cuộc sống.